Het doel van Friesland:

31-12- 2022 75kg

Gestart met mijn doel: 1-1-2013


I may not be there yet, but I’m closer than I was yesterday”
– José N. Harris


Life is 10 percent what happens to me and 90 percent of how I react to it.
- Charles Swindoll

Compassion reduces our fear, boosts our confidence, and opens us to inner strength. -Dalai Lama


Geluk
vijf fouten / anders doen
Fl

Word supporter van  Friesland  
 

Dagboek

  • 10-3-2013
     8,0
    Gewicht86,3 kg
     

    60 min 48' 610 call
    Crosstrainer
    30.13 min, 310 call crosstrainer

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 9-3-2013
     8,0
    Gewicht86,3 kg
     

    440 call 40.0 min crosstrainer

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
    • Pedro 9 maart 2013 - 19:57:

      Ha stinne, dank je wel. Eten is lastig. Drinken lukt prima. Bij jou?

    • Stinne 9 maart 2013 - 10:28:

      Goed bezig man! Lukt het je ook met je andere doelen, eten & drinken? Belangrijk, zeker als je sport?

     
  • 8-3-2013
     8,0
    Gewicht86,2 kg
     

    30 min crosstrainer 212 call
    8,42 km gerend. 55,07 min 795 call
    4,41 min / km max snelheid

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 6-3-2013
     8,0
    Gewicht86,4 kg
     

    30.09 min crosstrainer 330 call

    86,4 kg: nog 15 kg te gaan!

    @4positiviteit: Ontevredenheid is de eerste bron voor vooruitgang. #ThomasEdison

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 5-3-2013
     8,0
    Gewicht86,3 kg
     

    Crosstrainer 30,47 min, 300 call
    Crosstrainer 33,17 min 400 call

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 4-3-2013
     8,0
    Gewicht86,9 kg
     

    Crosstrainer 30.0 352 call

    49,08 gerend. 7,71 km 726 call

    @4positiviteit: Besluit wat het belangrijkste voor je is. Heb verder de moed nee te zeggen tegen. Leef vanuit je innerlijk verlangen. #Covey

    Nog 15,5 kg te gaan
    5.1 kg minder.....

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
    • Stinne geeft Friesland een beloning
     
  • 3-3-2013
     8,0
    Gewicht87,1 kg
     

    Mbike 1.05 min, max 24,9 km/h
    601 call 16,27 km

    Crosstrainer 31,40 min 330 call


    Je hoeft niet goed te zijn om te beginnen. Je moet wel beginnen om goed te kunnen zijn.

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 2-3-2013
     8,0
    Gewicht87,1 kg
     

    Gerend 5.62 km. 36,29 min 512 call beste tempo 3 ,46 per km
    4-5 verloren van wittenhorst

    @dedroomfabriek: I’ve learned that everyone wants to live on top of the mountain, but all the happiness and growth occurs while climbing it.


    @Dubbelzinnig: Wie wil, zoekt een mogelijkheid. Wie niet wil, zoekt een reden. (Russisch gezegde)

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 1-3-2013
     8,0
    Gewicht87,1 kg
     

    320 call crosstrainer 30,40 min


    Als je het niet eens bent met de werkelijkheid die je gecreëerd hebt, zorg dan voor een toekomst met een werkelijkheid die bij je past.

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     
  • 28-2-2013
     8,0
    Gewicht87,1 kg
     

    Gezwommen ws

    Vliegwieleffect

    Als sociale innovatie succesvol wordt toepast ontstaat vaak een vliegwieleffect.

    Medewerkers bedenken werkbare oplossingen die direct kunnen worden ingezet. Dit kunnen hele praktische dingen zijn: bijvoorbeeld oplossingen om effectiever samen te werken, oplossingen om klanten beter te bedienen of andere praktische oplossingen. Daarnaast wordt de input van medewerkers gebruikt worden om de koers van de organisatie mede te bepalen.
    De organisatie en werksituatie verbeteren door de inzet van de ideeën.
    Medewerkers voelen zich gehoord en zien dat het werkt. Dit versterkt de betrokkenheid en motivatie. Het stimuleert medewerkers om oplossingen te bedenken voor andere uitdagingen waar de organisatie voor staat. Zo ontstaat een cyclus van continue verbetering.
    Ik weet niet of het aanspreken van het onbenutte potentieel binnen organisaties de veerkracht is die Koningin Beatrix tijdens de troonrede bedoelde? Het is wel een effectieve manier om als organi...lees verder

     

    Geef:

    steuntje
    Steun
     
     

    Vul je e-mail in om reacties van anderen te ontvangen.

     
     

Andere deelnemers

  • Mariska
  • Miranda
  • Jozien
  • Ewout
  • Patricia
  • Wendy1982
  • margret
  • Claudia
  • S
  • Anita
  • Bonique
  • Astrid
  • roos
  • Jennifer
  • denise
  • Sabrina
  • Yvonne
  • Jennifer
  • Jacqueline
  • annie
  • Wilma
  • Iris
  • Trees
  • sabamo
  • bob
  • koen
  • Freja
  • Raisa
  meer deelnemers Start zelf een doel  
 
sluiten
Inloggen

Login met uw e-mailadres en wachtwoord.



Inloggen
seperator

Wachtwoord vergeten?